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同享充电宝资本狂欢碰壁

2019/05/14 来源:景德镇信息港

导读

下降薪资、调岗偏远地区,共享充电宝Hi电正通过这类变相方式裁员。9月25日,有Hi电内部员工在络晒出近日收到的《调岗通知书》。这份通知书内容

下降薪资、调岗偏远地区,共享充电宝Hi电正通过这类变相方式裁员。9月25日,有Hi电内部员工在络晒出近日收到的《调岗通知书》。这份通知书内容显示,薪资降低至税前1800元/月,岗位由深圳调整至新疆,且逾期3天未报到即被视为旷工、自动离职。Hi电前员工向北京商报透露,公司内部已经有很多员工收到了这样的调岗通知书,我们认为这就是一种裁员手段。对此,虽然Hi电创始人兼CEO刘文源向北京商报回应称目前公司仍一切正常,但多名员工都表示,公司的融资曾出现中断,Hi电的共享充电宝产品曾于今年7月出现停产。

员工吐槽变相裁员

Hi电裁员引发员工在络上的集体炮轰。

9月25日,有多位Hi电员工在百度贴吧Hi电吧上发布吐槽帖子,称7月工资只拿了2000元。对裁员一事,有员工表示,要我写自愿放弃社保,福利全部都没有了;也有人表示,自己每天背着20多斤的充电宝去铺设但薪水总是无法实现公司设置的业绩考评,拿不到绩效4500元。乃至有员工晒出自己拆卸充电宝研究内部结构后,找到免费使用Hi电充电宝的方式,并予以公开。

北京商报注意到,这些发帖的员工工作区域涉及到北京、上海、长沙、成都等地。

对此,北京商报采访到Hi电前BD(Bussiness Development)员工,她表示,已经有很多公司员工收到这样的调岗通知书,同事们认为这就是一种裁员的手段。与此同时,另一位相干知情人士也向北京商报透露,Hi电的人员流动性一直很大,变相裁员的事情经常发生。

另据凤凰科技的消息,Hi电内部员工近日收到《调岗通知书》显示,薪资下降至税前1800元/月,岗位由深圳调整至新疆,且逾期3天未报到即被视为旷工、自动离职。

公开资料显示,Hi电是一家总部位于上海的创业公司,成立于2016年,公司名为上海数朋络科技有限公司。刘文源从去年底开始接触充电宝行业,并于今年4月密集宣布完成两轮融资。但频繁的融资并未给Hi电带来稳定,持续不断的裁员消息一直缠绕Hi电。

对Hi电的裁员风波,北京商报联系到刘文源,对方表示一切正常。

指向资金链问题

对于Hi电变相裁员的原因,Hi电前BD员工表示,因为Hi电没钱了,所以要裁员。

据上述员工透露,在她8月14日离职前夕,Hi电一共入驻了8个城市,除了北上广深外,还包括武汉、成都、南京和长沙。上述员工向北京商报透露,她刚进上海市场部的时候有61个人,但是目前上海市场部只有12个人,武汉市场部目前只有1个人。

另外,上述员工还向北京商报透露,Hi电现在已经没有钱了,在7月中旬开始停止生产充电宝,我们自此也没收到新机器,只能将充电宝从不出单的店铺里撤掉,放到一些出单的店铺。

同日,来自凤凰科技的采访中也提及,Hi电遇到困难的缘由是烧钱太快、资金链出现问题,而事迹又没有达到投资人的阶段性要求,因此致使融资款未能如约到账。

实际上,今年初同享充电宝品牌密集诞生,并陆续获得风投界的热捧。公开报导显示,Hi电在今年4月密集宣布完成两轮融资。其中天使轮融资金额在数千万元,由志拙资本领投,非同凡想创投以及四位个人投资者跟投;A轮融资金额近亿元,由光速中国领投,某基金和老股东跟投。虽然融资近亿元,但Hi电资金链可能已出现问题。

产品体验不佳致商户反感

退去资本的光环,共享充电宝企业在培养用户争取市场的同时,已加快市场铺设和渠道资源整合速度。产品研发、渠道布局、装备铺设等硬实力一直是各家企业角逐的着力点。

一位Hi电公司内负责市场维护工作的员工表示,工作中曾遇到很多问题,包括Hi电的耗电速度快以及因常常掉线而导致用户无法使用等问题,总之用户体验并不佳。

除此以外,Hi电的使用体验不佳也给商家带来了负面影响。Hi电前BD员工称,这些用户在商家场所使用Hi电体验不佳后,就在大众点评、美团、口碑上留下对商家不好的评价,间接影响了商家的形象,像当初北京的三里屯和国贸是我在推广保护,现在那些商家非常反感Hi电。

另一方面,在Hi电的设施维修方面,这位员工表示,Hi电共享充电宝很容易出现断问题,这些问题都需要市场部员工自行维修,一旦充电宝出现充不了电的问题,都要员工自掏腰包补赔,虽然每次花费并不多,但时间长了积累起来大家也都有怨言。

在业内人士看来,同享充电宝的发展更多是产品的较量,企业需投入成本至产品的科技研发,不断地迭代更新,提升用户体验度,保持产品与用户的黏性。除此以外,同享充电宝的后期保护也十分关键。

资本方趋向理性

从大量资本涌入同享充电宝行业,到开始出现走下坡路的企业,整个行业是否存在伪需求?

电商行业专家、上海万擎商务咨询有限公司CEO鲁振旺认为,目前资本方对共享充电宝是有疑问的,因为同享充电宝能否成为一种大家都认可的共享方式,这一点仍旧存在质疑。一方面,现在厂商推出的新型号电池待机时间越来越长;另一方面,共享充电宝的使用也并不存在必须性,使用场景也相对特殊和偶然。

不过,鲁振旺也表示,公司裁员主要是资金不到位而至,由于目前共享充电宝主要在一线城市拓展,市场远没有饱和,所以行业还未到洗牌期。

街电CEO此前曾在接受北京商报采访时表示,当前共享充电宝行业仍处于初级阶段,入局者处于对用户量的争取和对市场领导地位的把持阶段,快速增加柜机数量提升覆盖密度是关键所在。

当前市场上,共享充电宝领域共分为3种类型,一种是移动模式的移动共享充电宝,以来电科技为代表;一种是固定场景下的移动共享充电宝,用户在固定充电设备附近活动,1台设备可放约十个充电宝,以街电为代表;还有一种是固定场景下的固定共享充电宝,此种同享充电宝为线机一体化,不可借走,以小电科技为代表。Hi电则属于一种类型。

据艾媒咨询日前发布的《2017Q1中国共享充电宝市场研究报告》显示,在中国共享充电宝品牌影响力排行榜中,Hi电仅位列第七名,前三名分别为来电科技、小电科技和街电科技。

北京商报 吴文治 实习 曾纯之

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